中秋节，对于每年的这一天，我们都会怀揣着浓浓的乡愁情怀，和远在天边近在眼前的亲人共同庆祝这个团圆日子。
而团圆饭的时候，总是离不开中秋节的特色美食——月饼。但是今年，受到疫情影响，中秋节的传统庆祝活动也受到了很大影响。
不少人都不敢回家过节，外地务工人员的回乡潮也远远不如往年。在这样的情况下，自然而然也导致了月饼销售量的减少。
据了解，今年很多超市、商场里的月饼销售量都大打折扣，有些品牌甚至在中秋前就推出了半价促销。
中秋节作为传统节日，月饼是少不了的，这种现象的出现，无疑是中秋传统文化的流失。
而网友们对调休的看法，也是各不相同。支持派认为，可以合理安排长假，这样既能满足大家出游需求，又能促进消费。
而反对派则觉得，调休不仅打乱了自己原本的生活节奏，也让很多人的出游计划泡汤，非常不便民。
在这两股声音中间，还有一股更大众化的声音，那就是职场人士。调休后他们的工作量并没有减少，反而还要加班忙碌。
原本美好的假期变成了工作冲刺时间，这样还怎么安心好好享受家人朋友的团聚时光呢？
除了网友们的看法之外，还有很多实际的案例，也证明了调休给大家带来了不小的困扰。
比如网友小王就表示，调休后回老家的时间实在是太紧张了。本来都要花一天时间才能到家的路途，结果只能待两天就要赶回去上班。
除了交通不便之外，住宿费用也大幅提升。调休政策让原本可以用同样的价格住两天的酒店，现在却只能住一天。
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还有一些人表示，在中秋和国庆之间调休实际上是合理的。但是现在政策实施后给大家带来了这么多困扰，显然还是需要重新规划一下节假日安排。
其实不光是我们国家，在世界范围内也都存在着类似的情况。不过和东方大国调休实施后民众出行增多形成对比的是，在国外则是出现了假期"流失"。
国家发改委希望将中秋和国庆连在一起放长假，给大家一个长假。但是实际上呢？因为要实行补班制度，在长假之后加班补班时间被"吞噬"。
最终实际假期时间缩短到只有5天左右。职场人士为了在5天时间内完成原本7天时间量的工作量，也是忙得焦头烂额。
从世界范围内看到我们国家内部，调休政策不仅没有让大家放松心情好好休息消费，反而还让很多人过上了紧张忙碌的生活。
不仅没有解决民生问题，反而还给大家增添了新的困扰。那么面对这样两难局面，我们该如何解决呢？
合理安排既然大家对于调休政策有着如此悬殊的意见分歧，在此之前都没有过公开讨论。那么这次我们就来公开讨论一下，在当前这样的情况下应该如何安排合理的假期。
在东方大国古代时期，劳动力主要以农业劳动力为主。到了农历八月十五这一天之后，田地里需要人手看守的地方就很少了。
所以人们才会选择八月十五回家团聚，在农闲时期好好放松一番。这种放假理念其实还是很合理的，因为工作时间长了适当休息放松也是很重要的。
再加上我们现代社会中，除了农业劳动力之外其他行业劳动力也都是有着轮班制度。那么在此之前连轮班制度都没有出现过批判声音吗？
既然轮班制度可以得到大家接受，并且也能让大家有一个合理安排生活节奏和工作节奏。那么对于调休政策其实也可以进行类似模式化管理。
在中秋和国庆之间设立一个7天长假，在这7天之内安排好2个连休日。既能满足大家出游、消费、放松心情的需求，也能避免"流失"现象出现。
并且7天时间对于很多人来说都是比较合适的长度。既能保证工作量完成，又能让大家有充足时间好好放松。
甚至将来如果条件成熟了，完全可以考虑实行弹性作息制度。让大家在每年中秋国庆前后都能得到几天长假，按照自己需求灵活安排。
当然目前弹性作息制度可能还不太现实。但是临时增加几天小长假却是完全可以实施的。所以对于中秋国庆双节来临时期间应该取消调休政策。
结语说到底配资在哪里比较好，中秋节是我们心灵的归属，而调休政策却让这个节日变得如此复杂。面对这样的局面，大家有没有更好的解决办法？欢迎在评论区分享你的想法，点赞支持我们一起探讨这个让人困惑的话题！
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